Alcanza tus metas con un plan de desarrollo personal

Writing Jose Luis Pelaez Inc / Blend Images / Getty Images

Cualquier meta es más fácil de alcanzar cuando tienes un plan. Un plan de desarrollo personal le permite personalizar los pasos que tomará para progresar en cualquier dirección y por cualquier motivo. Ya sea que desee ser un mejor empleado u obtener un aumento/ascenso, este plan lo ayudará a establecer metas alcanzables.

Crear una estructura

Un plan de desarrollo personal dibujado a mano en la parte posterior de su planificador será útil para echarle un vistazo durante el día, y hay algo pintoresco en ver el plan dentro de tus propias líneas onduladas. El mundo no es un lugar perfecto y tu plan tampoco será perfecto. ¡Esta bien! Los planes deben evolucionar como tú lo haces. Comience con un documento nuevo o una hoja de papel en blanco. Llámalo 'Plan de desarrollo personal' o 'Plan de desarrollo individual', si lo deseas.

Cree una tabla como la del siguiente ejemplo, con ocho filas y tantas columnas como objetivos tenga. Puede dibujarlo a mano o crear uno en su programa de software favorito. Haga cada cuadro más grande que los ejemplos a continuación, para que pueda escribir un párrafo o dos en él. Los tamaños de caja flexibles son más fáciles de hacer en un programa de software. Luego, escribe tu Objetivos INTELIGENTES en la fila superior de casillas.

Usar software para crear un archivo en su computadora es más fácil de colocar 'fuera de la vista, fuera de la mente', ¡lo cual es peligroso! Si crea su tabla con un programa de computadora, imprímala para guardarla en su planificador o fijarla en su tablón de anuncios. Mantenlo visible.

Rellenar los espacios en blanco

En la primera columna de cada fila, complete lo siguiente:

Beneficios: Escriba lo que espera ganar al tener éxito en esta meta. ¿Un aumento? ¿Una pasantía? ¿La capacidad de hacer algo que siempre has querido hacer? ¿Simple satisfacción? Conocimientos, destrezas y habilidades a desarrollar: ¿Exactamente qué quieres desarrollar? Sea específico, porque cuanto más exactamente describa lo que quiere, más probable es que sus resultados coincidan con sus sueños. Actividades de desarrollo: ¿Qué vas a hacer para que tu objetivo se haga realidad? Sea específico aquí también, sobre los pasos reales necesarios para alcanzar su meta. Recursos/Apoyo Necesario: ¿Qué necesitará en forma de recursos? ¿Necesitas ayuda de tu jefe o profesor? ¿Necesitas libros? Un curso por Internet ? Si sus necesidades son complicadas, considere agregar una novena fila al detalle cómo o dónde obtendrá estos recursos. Obstáculos potenciales: ¿Qué podría interponerse en tu camino? ¿Cómo superarás esos obstáculos? Saber lo peor que puede pasar te permite prepararte para ello. Fecha de realización: Cada objetivo necesita una fecha límite, o podría posponerse indefinidamente. Elige una fecha realista para cruzar la línea de meta en un tiempo razonable. Medición del éxito: ¿Cómo sabrás que has completado tu objetivo? ¿Cómo vas a medir éxito ? ¿Cómo será la victoria? ¿Un vestido de graduación? ¿Un nuevo trabajo? ¿Más seguro de ti?

Agregue una línea adicional para su firma para que sea un contrato con usted mismo. Si está creando este plan como empleado y planea discutirlo con su jefe, agregue una línea para su firma. Esto hará que sea más probable que obtenga el apoyo que necesita en el trabajo. Muchos empleadores ofrecen asistencia para la matrícula si su plan incluye volver a la escuela, así que asegúrese de preguntar al respecto.

¡Buena suerte!

Ejemplo de plan de desarrollo personal

Desarrollo de metas	Meta 1	Meta 2	Meta 3
Beneficios
Desarrollo de conocimientos, destrezas y habilidades
Actividades de desarrollo
Recursos/Apoyo Necesario
Obstáculos potenciales
Fecha de realización
Medición del éxito